SuaTV Conecta 3ª Edição: Profissionais de Comunicação Interna Trocam Experiências e Estratégias de TV Corporativa
A noite do dia 30 de setembro (terça-feira) de 2025 ficará marcada na memória de todos os profissionais de comunicação interna, RH e endomarketing que estiveram presentes na terceira edição do SuaTV Conecta.
Vivenciamos um verdadeiro encontro de quem respira comunicação corporativa no dia a dia e acredita no poder transformador de conectar pessoas nas organizações.
A noite nos presenteou com cases reais, aprendizados práticos e aquelas conversas que rendem insights para aplicar no dia seguinte.
Uma Noite Pensada nos Mínimos Detalhes
Enquanto circulavam pelo ambiente, os participantes puderam interagir com uma TV touch, experimentando na prática o que significa ter uma ferramenta de comunicação visual e interativa.
A programação exibida foi criada especialmente para o evento, um exemplo de como conteúdo relevante faz toda a diferença.
A programação da noite foi cuidadosamente estruturada para mesclar teoria, prática e conexão humana:
→ Coquetel com Networking – Aquele momento essencial de conhecer pessoas, compartilhar desafios e descobrir que não estamos sozinhos nas batalhas diárias da comunicação interna.
→ Abertura – Boas-vindas que deram o tom do que estava por vir: uma noite de aprendizado e trocas valiosas.
→ Palestra estratégica – “Do planejamento à prática: como implementar a estratégia de canais na comunicação”.
→ Case real da Prozyn – “Comunicação que conecta: Experiência da Prozyn com TV Corporativa”.
→ SuaTV na prática – “TV Corporativa: Gestão na prática”. Demonstração ao vivo de como gerenciar conteúdo.
→ Jantar especial – Um momento para digerir não apenas o menu completo harmonizado com vinho argentino, mas também todas as ideias e insights da noite.
Estratégia de Canais na Comunicação
A primeira apresentação da noite trouxe Fernanda Breviglieri, que compartilhou sua experiência em como implementar a estratégia de canais na comunicação.
Com uma abordagem prática e honesta, Fernanda não escondeu os desafios: falou sobre os obstáculos reais que enfrentamos quando tentamos fazer a comunicação chegar a todos os colaboradores de forma efetiva.
“Desafios atuais de comunicação” foi o ponto de partida.
Fernanda trouxe à tona questões que todos nós, profissionais da área, já enfrentamos: falta de engajamento, mensagens que se perdem no meio do caminho, públicos diversos que exigem abordagens diferentes.
Mas o grande diferencial foi mostrar o caminho: do planejamento à prática.
Ela detalhou as etapas de um planejamento sólido de comunicação, com foco em estratégia de canais.
Não basta ter ferramentas modernas ou tecnologia de ponta, é preciso entender quem são seus públicos, definir objetivos claros, escolher os canais certos e, principalmente, criar uma estratégia que faça sentido para o dia a dia da empresa.
Um dos pontos altos foi quando Fernanda abordou a importância de olhar estrategicamente para cada canal: “Canal não é escolha técnica, é escolha estratégica”. E isso muda tudo.
Saber quando usar TV Corporativa, quando apostar em aplicativos de comunicação interna, quando enviar um e-mail ou quando uma conversa presencial é mais efetiva. Essa curadoria inteligente é o que separa uma comunicação que funciona de uma que apenas existe.
Prozyn: Quando Colaboradores se Tornam Protagonistas
O case da noite foi apresentado por Andréia Santos Costa, Analista de DHO da Prozyn, e trouxe um exemplo inspirador de como estruturar uma TV Corporativa que realmente engaja.
A Prozyn é uma empresa de biotecnologia com foco em tecnologia alimentar e desenvolvimento de enzimas, reconhecida pela inovação e modernidade.
Mas mesmo empresas inovadoras enfrentam desafios quando o assunto é comunicação interna, e Andréia foi transparente ao compartilhar o cenário que encontrou.
Os Desafios: O Ponto de Partida
Quando a TV corporativa chegou à Prozyn, alguns obstáculos eram evidentes:
- Pouca visualização dos conteúdos criados: As mensagens não chegavam com a força necessária;
- Problemas com o fornecedor anterior: Falhas de sinal e programação pouco atrativa minavam a credibilidade do canal;
- Público interno diverso: Produção e Administrativo tinham necessidades completamente diferentes de comunicação.
Mas aqui está o ponto de virada: mesmo com esses desafios, uma pesquisa interna revelou algo essencial: os colaboradores valorizavam muito a TV como canal de comunicação.
Essa percepção foi determinante para manter e evoluir o projeto. Afinal, quando o público acredita no canal, o trabalho é potencializar seu uso e modificar a estratégia.
A Estratégia: Construindo Algo Sólido
A solução não foi desistir, mas sim estruturar melhor o projeto e criar uma estratégia de engajamento contínua. Andréia compartilhou os pilares fundamentais que fizeram a diferença:
1. Fornecedor parceiro: Não bastava somente contratar uma tecnologia. Era preciso contar com um parceiro que entendesse as necessidades da Prozyn, acompanhasse o dia a dia e ajudasse a transformar a TV em um canal vivo e relevante.
2. Distribuição estratégica: Hoje, a Prozyn conta com TVs espalhadas pelos prédios, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso à informação, independentemente de onde estejam.
3. Gestão colaborativa: Foram criados os “embaixadores da TV”, representantes de diferentes áreas que também produzem conteúdos. Isso trouxe diversidade e autenticidade para a comunicação.
4. Centralização com autonomia: Cada área é responsável pelo que publica, mas sem interferir nos conteúdos dos demais. Essa combinação trouxe organização e participação ativa dos times.
A programação da TV corporativa da Prozyn é revista semanalmente, com uma curadoria mensal mais abrangente. O segredo? Mesclar informações internas e externas, sempre buscando leveza e proximidade com o colaborador.
Alguns exemplos práticos que funcionam:
- Campanhas comemorativas, eventos, aniversariantes e mensagens de boas-vindas: Aproximam e fortalecem a cultura organizacional.
- Notícias externas que despertam curiosidade: Como horóscopo e trânsito, que humanizam a comunicação.
- Vídeos de segurança produzidos pelos próprios colaboradores: Que se tornaram um dos formatos de maior engajamento.
O Grande Diferencial: Protagonismo
Um dos pontos mais emocionantes da apresentação foi quando Andréia falou sobre colocar os colaboradores como protagonistas dos conteúdos.
Quando eles aparecem na tela, seja gravando vídeos, participando de campanhas ou sendo reconhecidos, a sensação de pertencimento aumenta, e o engajamento cresce naturalmente.
Além disso, cada área possui uma identidade visual própria (cores, layouts e estilos), fortalecendo a personalização da comunicação e permitindo que os colaboradores se reconheçam também no formato.
Os Resultados: Comunicação que Gera Valor
Com a evolução do projeto, os resultados vieram:
- A comunicação interna ganhou clareza e velocidade, chegando a todos os públicos da empresa;
- A TV corporativa passou a ser percebida como um benefício pelos colaboradores, e não somente como um canal de comunicação;
- Houve maior engajamento nas mensagens, especialmente nos conteúdos que envolvem participação direta dos funcionários;
- A integração com redes sociais trouxe mais fluxo e interação online;
- A TV corporativa se consolidou como um recurso estratégico, capaz de facilitar a comunicação didática e reforçar a cultura da Prozyn.
E a mensagem final de Andréia resume tudo: “A TV corporativa é muito mais do que um canal de comunicação. Ela é um benefício que conecta pessoas, engaja equipes e fortalece a cultura organizacional.”
SuaTV na Prática: Tecnologia que Facilita a Gestão
Um dos momentos mais marcantes foi a demonstração ao vivo da plataforma de TV corporativa. Nada de apresentações teóricas ou promessas abstratas. Ali, no palco, o time da SuaTV mostrou como a gestão de conteúdo pode ser realmente simples: 3 passos, em tempo real, sem complicação.
Esse momento foi emblemático porque traduziu perfeitamente a proposta do evento: tirar a comunicação interna do campo das ideias e trazer para a realidade do dia a dia.
Mostrar que é possível, sim, ter ferramentas poderosas que não exigem conhecimentos técnicos profundos para serem operadas.Além dos cases inspiradores, o time da SuaTV mostrou na prática como a plataforma funciona, revelando recursos que tornam a gestão de playlists mais ágil, personalizada e estratégica.
Foi um momento para enxergar de perto como a TV Corporativa pode ser um canal de impacto real nas empresas.
A demonstração mostrou como a tecnologia certa pode simplificar processos complexos, permitindo que comunicadores foquem no que realmente importa: criar conteúdos relevantes e construir conexões autênticas com os colaboradores.
Networking que Gera Conexões Reais
Além dos conteúdos de peso, o evento abriu espaço para networking, troca de ideias e conexões que certamente vão render frutos daqui pra frente.
Profissionais de comunicação, endomarketing e RH trocando experiências, compartilhando desafios e fortalecendo a comunidade que acredita na força da comunicação interna.
Esses momentos de conversa informal são tão valiosos quanto as apresentações formais.
É neles que surgem parcerias, que identificamos problemas comuns, que encontramos soluções compartilhadas e que percebemos que não estamos sozinhos nos desafios do dia a dia.
Por falar em networking, conecte-se conosco nas redes sociais.
Estamos presentes nas principais redes sociais compartilhando conteúdo sobre comunicação interna e discutindo sobre engajamento e resultados no endomarketing:
O Futuro da Comunicação Interna Está em Construção
O SuaTV Conecta é mais do que um evento, é um encontro de profissionais que acreditam que comunicação interna bem feita transforma empresas. Que colaboradores informados, engajados e conectados geram resultados melhores. Que cultura organizacional se constrói todos os dias, em cada mensagem, em cada conteúdo, em cada interação.
A terceira edição nos mostrou que estamos no caminho certo.
Que existem cases inspiradores acontecendo em empresas brasileiras. Que é possível, sim, fazer comunicação interna de qualidade, estratégica e que gera impacto real.
Agradecemos de coração a presença de todos que participaram desse momento transformador. À Fernanda Breviglieri e à Andréia Santos Costa, por compartilharem suas experiências com tanta generosidade e transparência. A cada profissional que esteve presente, trocou ideias e contribuiu para tornar a noite ainda mais especial.
Foi só o começo e já estamos animados para os próximos capítulos! 🧡
Uma comunicação efetiva é o diferencial para ter colaboradores alinhados ao negócio e engajados em gerar resultados.
A SuaTV oferece diversas soluções para melhorar o desempenho na sua comunicação interna, com TV Corporativa, Aplicativo, TV Interativa e Gestão de Projeto de TV Corporativa.
Quer transformar a comunicação interna da sua empresa?
Clique aqui e descubra como a SuaTV pode ajudar você a construir uma comunicação que realmente conecta e engaja!
